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人才招聘RECRUITMENT |
招聘職位： 業(yè)務(wù)員(多名) 職位描述： 2、做好工作記錄、表單、客戶檔案等資料的保管和及時(shí)上交工作。 3、開展銷售工作，鞏固開拓市場，提高產(chǎn)品市場占有率。 4、密切聯(lián)系客戶，掌握客戶基本情況和動態(tài)，建立健全客戶檔案。 5、熟悉產(chǎn)品，提高自身的技術(shù)服務(wù)能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)和鍛煉。 6、進(jìn)行市場調(diào)查及時(shí)向公司反饋市場、客戶信息和侵權(quán)信息，做好保密工作。 7、維護(hù)公司和產(chǎn)品形象，采取措制止客戶不利于公司和產(chǎn)品的行為，避免公司利益受損。 8、完成業(yè)務(wù)部主管交付的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1、男女不限，能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 2、做事認(rèn)真踏實(shí)、忠于公司、勤于工作，有意愿在門業(yè)長期發(fā)展。 3、相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出的，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生亦可。 4、熟悉基本的電腦操作；具有一定市場業(yè)務(wù)能力，有激情，反應(yīng)能力強(qiáng)，對人對已要有一定的責(zé)任性。協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場的開發(fā)，拓展經(jīng)銷商，并做好后期維護(hù)工作。 公司提供： 1．內(nèi)部提升制度 2．具有競爭力的薪酬 主要的福利待遇： 1.工資：2500-6000 2.員工假期(一個(gè)月4天帶薪假期) 跟單員（多名） 1、負(fù)責(zé)與工廠協(xié)調(diào)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，安排出貨事項(xiàng)及驗(yàn)貨，以及處理有關(guān)日常事務(wù)。 2、具有一定的應(yīng)變能力和領(lǐng)悟能力，善于溝通。 3、形象良好，性格活潑開朗，工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。 主要的福利待遇： 1、工資：2000-6000 2、員工假期(一個(gè)月4天帶薪假期) 營銷總監(jiān)（1名） 崗位職責(zé)： 1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理-協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計(jì)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性；制定公司年度營銷方案和市場工作目標(biāo)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)營銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 2、市場開發(fā)管理負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，管理及推進(jìn)營銷實(shí)施；市場調(diào)查、分析、預(yù)測，把握市場趨勢，挖掘新市場機(jī)會。 3、組建公司營銷團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)； 4、銷售控制管理按照公司銷售計(jì)劃，對銷售過程及銷售費(fèi)用進(jìn)行控制管理；針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保銷售目標(biāo)的完成。 5、規(guī) 章 制 度 管 理 組織編制公司市場推廣管理、營銷管理、售后服務(wù)管理等方面 的規(guī)章制度。 6、客 戶 關(guān) 系 管 理-建立、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管 理體系；監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高。 7、客 戶 項(xiàng) 目 管 理 監(jiān) 督已確立項(xiàng)目順利進(jìn)行，對相關(guān)項(xiàng)目的流程有檢查審核的權(quán) 力；配合項(xiàng)目經(jīng)理整合內(nèi)部資源，督促項(xiàng)目高質(zhì)高效的完成。 任職條件: 1、市場營銷及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。 2、3年以上市場、銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣告行業(yè)從業(yè)背景，對該領(lǐng)發(fā) 展有深刻理解； 3、有成功的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶關(guān)系，有獨(dú)立運(yùn)作大中型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；2年以上戶外廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源 整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)，優(yōu)秀的客戶開發(fā)、維護(hù)、談判及控制能力，具有較強(qiáng)的綜 合分析能力和判斷能力； 6、具有很強(qiáng)的溝通能力，能夠快速獲取客戶的需求、項(xiàng)目、預(yù)算、時(shí)限、組織、 競爭等關(guān)鍵性信息； 7、能夠與客戶良性互動并對客戶施加積極的影響，能夠參與和影響客戶的規(guī)劃和規(guī)范等； 8、對銷售的難度有足夠的認(rèn)識，具有越挫越勇的精神和持續(xù)進(jìn)取的毅力； 9、優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神、樂于指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的 完成公司制定的銷售任務(wù)； 10、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信； 11、勇于承擔(dān)責(zé)任、高度的工作熱情，吃苦精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 主要的福利待遇： 1、工資：面議 2、員工假期(一個(gè)月4天帶薪假期) LED電子工程師 崗位職責(zé)： 1、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期間和特種器件； 2、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、 電子陶瓷與壓電、 鐵電晶體 器件、機(jī)電組件、電子線纜、光纖光纜、化學(xué)物理電源及 激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用等； 3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用； 主要的福利待遇： 1、工資：3000-10000 2、員工假期(一個(gè)月4天帶薪假期) 策劃專員 職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃日常工作的安排和管理 2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研與分析 3、負(fù)責(zé)組織具體項(xiàng)目方案的的提案和撰寫 4、負(fù)責(zé)策劃方案的落地和執(zhí)行細(xì)則與合作溝通 5、負(fù)責(zé)與合作單位的渠道維護(hù)及管理 任職條件： 1、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷 4、熟練掌握營銷的專業(yè)知識，具備敏銳的市場洞察力及市場發(fā)展預(yù)測能力，富有創(chuàng)新精神，具備優(yōu)秀的廣告策劃、市場分析、專業(yè)媒體公關(guān)能力、房地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)策劃能力及良好的溝通與組織能力和文字功底 5、能夠策劃方案確定，整體推廣策略，市場研究，客戶分析與市場定位，活動營銷設(shè)計(jì)，營銷策劃方案執(zhí)行等 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，及良好的身體和心理素質(zhì) 主要的福利待遇： 1、工資：3000-6000 2、員工假期(一個(gè)月4天帶薪假期) 平面設(shè)計(jì)師 崗位要求： 1、藝術(shù)類、美術(shù)類、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有一年以上網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有扎實(shí)的美術(shù)功底，手繪能力強(qiáng)，審美觀強(qiáng)，工作效率高； 3、精通Photoshop，Dreamweaver，F(xiàn)lash等圖形軟件，優(yōu)秀的審美能力，獨(dú)特的創(chuàng)意，能把握網(wǎng)站視覺色彩，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力； 4、精通DIV+CSS、HTML等，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)、JAVASCRIPT,可編寫或修改網(wǎng)頁代碼； 5、熟悉網(wǎng)站建設(shè)的流程和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作流程，能獨(dú)立完成大、中型網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)，有成功的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)案例； 崗位職責(zé)： 1、與電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)的各種專題頁面及廣告設(shè)計(jì),包括網(wǎng)頁頁面、海報(bào)、專題、 Banner等； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)，包括圖片處理、flash設(shè)計(jì)制作； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面的美化，專題頁面設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)品牌VI設(shè)計(jì) 主要的福利待遇： 工資：3000-6000 2、員工假期(一個(gè)月4天帶薪假期) 行政助理 具體描述 行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。比如工作內(nèi)容為: 1、人事檔案管理 2、人事考核作業(yè) 3、員工教育培訓(xùn) 4、作息考勤管理 5、獎懲辦法的執(zhí)行 6、各類公告的發(fā)布 7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理 8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃 10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作 11、辦公用品的預(yù)算及購買應(yīng)具備的條件： 1. 工作態(tài)度：必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。 2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方 面的能力。 3. 業(yè)績方面：領(lǐng)悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務(wù)意識，工 作環(huán)節(jié)“零缺陷”。 行政助理的工作內(nèi)容，行政助理應(yīng)該具備的素質(zhì)，抓住幾點(diǎn)： 你是服務(wù)性角色，你的目標(biāo)就是為員工提供無后顧之憂的工作環(huán)境，幫公司留住人才；要善于溝通，你就是是員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁； 服從性＋主動性，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，既要服從領(lǐng)導(dǎo)，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，主動解決。學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，教你一次以后，下一次就要會自己做。 凡事要站在公司的立場，為公司著想。行政助理不一定是個(gè)專才，但會是個(gè)全才，是對你綜合素質(zhì)和能力的考驗(yàn)，平時(shí)要多留心，多積累。 主要的福利待遇： 工資：2000-5000 2、員工假期(一個(gè)月4天帶薪假期) 地址：廣東省佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)均益路194號世友工業(yè)城4座。聯(lián)系電話：13822724751 聯(lián)系人：帥總 |
